敬啟者您好： 漢翔公司重視相關利害關係者(您)的利益，為能有效鑑別出您關切的議題及程度，據以律定公司內之管理方針及衡量指標，管理執行狀況，以期有效回饋您的需求與期望，並將此過程完整揭露於「企業社會責任報告書」內，懇請您協助提供您的看法。 本問卷僅作為漢翔分析利害關係人所關注議題之用，您無須填具任何個人資料，請您表達最真實之想法，深致感謝。 若您有相關問題，也歡迎與我們聯繫，我們將竭誠為您說明。郵件信箱：csr@ms.aidc.com.tw
您的利害關係人身份是： 1. 員工（工會）或協力人員 2. 社區或地方團體 3. 客戶 4. 中央或地方政府 5. 非政府團體或意見領袖 6. 研究（或教育）機構 7. 供應商 8. 非營利組織 9. 股東 10. 媒體同業 11. 航太同業 12. 其他 請您針對下列議題，請勾選您所關注的程度，如不關注請勾選【無】 經濟面 - 公司治理 1. 關於董事會之組織成員與運作、內部稽核等 非常關注 關注 普通 稍關注 無 經濟面 - 風險管理 2. 風險管理政策、風險衡量標準及風險對策等內容。 非常關注 關注 普通 稍關注 無 經濟面 - 營運財務績效 3. 營收、營業成本、支出及獲利等相關財務資訊 非常關注 關注 普通 稍關注 無 經濟面 - 永續發展策略 4. 在營運、環境保護、社會關懷等面向推動之重點策略與未來目標 非常關注 關注 普通 稍關注 無 經濟面 - 道德/倫理行為準則 5. 道德行為準則之訂定（反貪腐、反歧視、保密條款等）政策及違規情形 非常關注 關注 普通 稍關注 無 經濟面 - 產品品質/技術研發 6. 研發費用投入、產品/製程創新、環境創新 非常關注 關注 普通 稍關注 無 經濟面 - 客戶服務管理 7. 滿足顧客品質、交期、服務等需求之作法 非常關注 關注 普通 稍關注 無 經濟面 - 客戶滿意度調查 8. 依據國內外顧客要求重點，設計不同問卷內容，定期進行滿意度調查，期能獲得更佳之顧客關係 非常關注 關注 普通 稍關注 無 經濟面 - 顧客隱私 9. 隱私權訂定的內容、適用對象及違規情形 非常關注 關注 普通 稍關注 無 經濟面 - 供應商管理 10. 在品質、交期、能力及彈性等因素下，對於供應商的管理及綠色供應商管理規範、供應商環境面的評估等 非常關注 關注 普通 稍關注 無 環境面 - 綠色產品/服務設計開發 11. 綠色產品設計規範、環境衝擊與影響評估 非常關注 關注 普通 稍關注 無 環境面 - 能源管理 12. 各種能源的耗用量、節能的推動措施與成效 非常關注 關注 普通 稍關注 無 環境面 - 環境政策/管理系統 13. 環境保護政策、環境管理系統、環境資訊管理 非常關注 關注 普通 稍關注 無 環境面 - 空氣污染管控 14. 空氣污染物的物種、減量作法與成效 非常關注 關注 普通 稍關注 無 環境面 - 廢棄物管理與回收 15. 廢棄物種類與產量、管理策略、減量/回收作法及成效 非常關注 關注 普通 稍關注 無 環境面 - 水資源管理 16. 取用的水源、使用與回收量、節水措施與成效、廢水處理與排放的管控 非常關注 關注 普通 稍關注 無 環境面 - 溫室氣體排放 17. 盤查、查證、揭露、排放強度 非常關注 關注 普通 稍關注 無 環境面 - 有害物質管理 18. 製程或產品中有害物質的管理策略、排放量、減量作法、成效與目標 非常關注 關注 普通 稍關注 無 社會面 - 職涯發展與教育訓練 19. 員工職涯發展的規劃、教育訓練之內容與成效、退休職能管理 非常關注 關注 普通 稍關注 無 社會面 - 勞資關係 20. 勞資協商作法、勞資爭議、員工溝通管道等。 非常關注 關注 普通 稍關注 無 社會面 - 員工權益與福利 21. 員工人權保障、申訴機制、性騷擾宣導等員工權益，及員工保險、退休金、撫卹金、獎金等福利制度 非常關注 關注 普通 稍關注 無 社會面 - 社區參與與社會公益 22. 公司對於弱勢團體關懷、敦親睦鄰、資源投入等 非常關注 關注 普通 稍關注 無 社會面 - 勞動實務 23. 員工人權保障、聘僱少數族群之保障、禁止雇用童工、強迫/強制勞動 非常關注 關注 普通 稍關注 無 社會面 - 人才招募與留才 24. 人才招募、員工績效考核、升遷及獎勵制度 非常關注 關注 普通 稍關注 無 社會面 - 職業安全衛生 25. 職安衛管理系統、工傷與職業病的發生率、人數統計、成效與目標 非常關注 關注 普通 稍關注 無 意見欄 更換圖片