漢翔AI領軍航太國家隊 啟動深耕人才培訓
2020/5/7
109年本公司AI(人工智慧)應用人才培訓第一梯次二、三級主管AI思維課程，台中廠區109.5.7於中正堂啟動，開啟一系列主管及專業同仁的AI深耕課程(另沙鹿廠區及岡山廠區舉辦日期為109.5.15、109.5.28)。AI課程獲工業局AI GO 新世紀人才培訓計畫補助，以AI為核心，培養AI思維及創新應用人才，厚植AI技術紮根及深化應用，結合東海大學AI中心專業師資進行本公司AI專班培訓。
董事長宣示2020年為公司AI元年，打開AI思維，全面發展AI智慧化應用，掌握AI關鍵影響力，從製造漢翔轉型到智慧漢翔，創造新契機帶領航太產業共同升級，所有參訓者都是公司重要優秀幹部，扮演著AI應用與發展的關鍵角色。
黃副總開訓典禮致詞中，分享過去導入SAP等系統及漢翔發展出全國公教單位第一套主管查詢系統等經驗，勉勵大家工欲善其事，必先利其器，未來漢翔公司將融入更多AI元素，推動建立預測、預警、模擬的新世代決策支援系統。東海大學詹家昌副校長(漢翔獨董)致詞勉勵學員：應用新技術的企業將取代舊技術的企業，過去覺得很合理事，未來將被更合理事情取代，企業在不斷追求再合理化的動態過程中進化，追求卓越。期許看到漢翔在內功與外功提升下，不僅是台灣第一、更在亞太、世界第一，透過航太AI技術打世界盃!
接續由周忠信教授從AI思維、探討人類第二次進化、每個人都需具備AI思維、AI思維比AI技術重要、AI可以單點突破、AI思維促成企業轉型等議題，帶領大家進入AI的思維領域，並以企業運用的案例分享，因為AI技術隨著軟硬體運算能力的高倍數增長，加上大數據分析、深度學習等技術的快速進步，AI融入我們的生活、工作，對公司的助益，改變產業與社會的速度，已遠超越我們想像。
董事長在疫情期間訂出「開源、節流、深蹲」因應對策，來贏接復甦反轉機會，「深蹲」中包含持續培訓AI應用工程師、AI技術工作者及AI思維主管，為公司在AI應用發展上的重要目標；在未來，伴隨AI的人機協作將逐漸成為工作常態，善用AI、與AI協同合作，是影響未來競爭力的關鍵；懂得AI原理與應用、對AI有正確的認知，瞭解如何帶領團隊藉助AI提升效益，是所有學習AI時該掌握的方向。(文:金仁凱 相片:蕭安村)
董事長宣示2020年為公司AI元年，打開AI思維，全面發展AI智慧化應用，掌握AI關鍵影響力，從製造漢翔轉型到智慧漢翔，創造新契機帶領航太產業共同升級，所有參訓者都是公司重要優秀幹部，扮演著AI應用與發展的關鍵角色。
黃副總開訓典禮致詞中，分享過去導入SAP等系統及漢翔發展出全國公教單位第一套主管查詢系統等經驗，勉勵大家工欲善其事，必先利其器，未來漢翔公司將融入更多AI元素，推動建立預測、預警、模擬的新世代決策支援系統。東海大學詹家昌副校長(漢翔獨董)致詞勉勵學員：應用新技術的企業將取代舊技術的企業，過去覺得很合理事，未來將被更合理事情取代，企業在不斷追求再合理化的動態過程中進化，追求卓越。期許看到漢翔在內功與外功提升下，不僅是台灣第一、更在亞太、世界第一，透過航太AI技術打世界盃!
接續由周忠信教授從AI思維、探討人類第二次進化、每個人都需具備AI思維、AI思維比AI技術重要、AI可以單點突破、AI思維促成企業轉型等議題，帶領大家進入AI的思維領域，並以企業運用的案例分享，因為AI技術隨著軟硬體運算能力的高倍數增長，加上大數據分析、深度學習等技術的快速進步，AI融入我們的生活、工作，對公司的助益，改變產業與社會的速度，已遠超越我們想像。
董事長在疫情期間訂出「開源、節流、深蹲」因應對策，來贏接復甦反轉機會，「深蹲」中包含持續培訓AI應用工程師、AI技術工作者及AI思維主管，為公司在AI應用發展上的重要目標；在未來，伴隨AI的人機協作將逐漸成為工作常態，善用AI、與AI協同合作，是影響未來競爭力的關鍵；懂得AI原理與應用、對AI有正確的認知，瞭解如何帶領團隊藉助AI提升效益，是所有學習AI時該掌握的方向。(文:金仁凱 相片:蕭安村)