漢翔公司從航發中心算起剛過52歲生日,日前公司接待一群來自和平鄉最高學府-和平國中的年輕學子,頓時台中廠區的飛機公園充滿了年輕的笑聲及滿足的笑容;參觀的過程中我們關心原民小孩平日生活,詢問帶隊的老師孩子們的學校生活,得知學校大部分的孩子都來自原住民泰雅族部落,部分孩子因父母外出工作由爺爺奶奶帶大出現隔代教養的問題,有的孩子因為住得太遠而必須集中住宿,每天上學的路程或許有些遙遠,但是孩子們的教育不能停,老師更提到孩子們對於實作的課程例如:編織、狩獵、樂舞、農耕特別感興趣,除了書本上的知識,相信實地來到漢翔公司參觀,不只拓展視野,對日後求學的過程亦或是工作職場的規劃一定會更有方向。
是日下午特地邀請同樣為原住民的鄒松濤教官來和孩子們分享飛行員心得,成為優秀的飛行員除了學術課程的訓練,面對飛行中承受的壓力更是一般人難以體會,鄒教官鼓勵孩子們:「成為飛行員不是簡單的事,但可以努力做到」。當天一個孩子跑過來問接待同仁:「進漢翔薪水高嗎?英文要很好嗎?造飛機要懂些條件?」、 很直接的方式開口提問與公司的大姊姊互動,不僅僅了解到漢翔是一個造飛機的公司,相信大夢想已經在小小心靈裡開始萌芽。
公司一向重視企業形象並致力於企業社會責任,更期望52歲的企業永續發展成為百年企業,也希望從比較偏鄉的孩子們開始,讓他們建立起一個基本的航空的概念,接待業務之餘撥出一點時間與原民學子互動,啟發他們的航太夢想,或許在若干年後,當中的一個孩子成為飛行員、或一個工程師、或為公司重要的幹部、同仁,我們就值得去做!(文:林亭君 相片:張葳皓、蕭安村)
是日下午特地邀請同樣為原住民的鄒松濤教官來和孩子們分享飛行員心得,成為優秀的飛行員除了學術課程的訓練,面對飛行中承受的壓力更是一般人難以體會,鄒教官鼓勵孩子們:「成為飛行員不是簡單的事,但可以努力做到」。當天一個孩子跑過來問接待同仁:「進漢翔薪水高嗎?英文要很好嗎?造飛機要懂些條件?」、 很直接的方式開口提問與公司的大姊姊互動,不僅僅了解到漢翔是一個造飛機的公司,相信大夢想已經在小小心靈裡開始萌芽。
公司一向重視企業形象並致力於企業社會責任,更期望52歲的企業永續發展成為百年企業,也希望從比較偏鄉的孩子們開始,讓他們建立起一個基本的航空的概念,接待業務之餘撥出一點時間與原民學子互動,啟發他們的航太夢想,或許在若干年後,當中的一個孩子成為飛行員、或一個工程師、或為公司重要的幹部、同仁,我們就值得去做!(文:林亭君 相片:張葳皓、蕭安村)