漢翔航空股份有限公司

高雄市政府為了促進友善的就業環境，推動正向的勞資關係，辦理「111年度小勞雄福企，溫暖心城市」活動，遴選出高雄善待勞工的優秀企業，豎立暖心企業的新標竿，企業亦可藉由此活動增進品牌形象，促進勞資互信關係，增加民眾對於企業好感，創造企業、勞工、社會三贏局面。漢翔公司岡山廠打造幸福就業環境有成，獲得高雄市大型企業組幸福企業獎，頒獎典禮於11月10日假高雄捷運美麗島站舉辦，由高雄市勞工局周登春局長頒獎，漢翔岡山廠由發動機事業處王建屏處長代表受獎。

此次活動評比項目包含工資與福利、工時與休假、友善職場與性別平等、企業社會責任四大項目，由專業評審委員評核及開放民眾票選，分為小型企業組、中型企業組與大型企業組，最終總計12家廠商得獎，漢翔岡山廠為大型企業組獲獎廠商之一，各方面表現受到委員及民眾肯定。

新冠肺炎疫情肆虐期間，漢翔公司各項業務雖大受影響，但胡開宏董事長視屬如親，了解每一位員工背後都有一個家庭，堅持不裁員、不減薪、不放無薪假的理念，在業務最艱困的時刻，保護同仁及其家庭，使員工的生活不因疫情而有負面衝擊，維持家庭功能正常運作。胡董事長除了愛護員工，也非常重視企業社會責任的實踐，每年歲末定期發動員工捐款予南部地區的弱勢團體，擔任點亮弱勢團體的一盞燈，讓社會平和與共好。

此外，漢翔公司也正規劃在岡山地區開發新園區，希望藉此吸引技術人才移入，帶動地方經濟發展，回饋地方長期支持，未來，漢翔將續發揮紮根高雄的精神，建立良好的工作環境與勞資關係，培育更多更優秀的在地專業人才，照顧更多的家庭，往永續經營的方向前進。