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打造「公正安全文化」的組織環境
本公司董事長承諾下的安全文化，旨在鼓勵所有員工在公正安全的環境之下主動提報作業危害因子。只要非蓄意破壞或重大瀆職，本公司保證將以公正文化決策判定減責或免責，以確保所有利害關係人能共同從風險管理中學習並持續精進。
「AIDC SMS」網站不僅是資訊的入口，更是本公司宣示「安全至上」的承諾，將《安全政策聲明》轉化為企業永續發展治理的堅固基石。
深植企業安全文化
由上至下、貫徹始終
本公司透過持續不斷的內部宣導與訓練，將全面性「安全文化」從高階經營管理層，按部就班穩健地扎根至每一位基層員工與合作夥伴。
全面性的安全文化包含：
公正文化、報告文化、學習文化、彈性文化及資訊文化。
我們深信：
安全不是一句口號，而是每日必須落實的行動準則。唯有全體同仁齊心協力，才能共同打造具備國際競爭力與值得信賴的世界級航太企業。