漢翔公司推行職業安全衛生成效卓越，位於岡山的「發動機事業處」獲優良單位及優良人員功績雙獎項肯定，由高雄市長陳其邁親自頒獎表揚，發動機事業處蔡永昌副處長及葉昱妘工程師分別受獎，其中葉昱妘工程師更是唯二獲勞動部肯定的優良人員。
勞動部為鼓勵事業單位運用系統化職安衛生管理制度，改善工作環境，促進勞工安全與健康，每年均會辦理相關選拔活動，並加以公開表揚。
職安衛生向來為漢翔公司高度重視項目，歷年來配合政策大力推動，而發動機事業處以系統化管理的方式，完成全面表單、系統e化即時管理，來落實規劃職安衛生政策。在執行面，輔以風險控制措施，檢討績效量測，並透過持續改善、預防及維持，來發覺潛在問題加以管制。這些措施，也有賴公司工安環保工程師推行，在其專業領域作出貢獻，目標就是建立安全與友善的職場環境。
漢翔的努力得到評委肯定，不論是組織運作、管理計畫、預防措施、教育訓練等面向，都有具體成果與顯著績效，經過各主管機關及安全衛生專家的初審、決審，最終發動機事業處榮獲「單位」及「人員」雙獎項殊榮。
勞動部的「職業安全衛生優良單位及人員選拔」，從早年內政部發布施行，經歷行政院勞委會，到如今的勞動部，相關選拔行之有年，而優良單位選拔的資格，除了其工作場所在當年度與前三年度均未發生重大災害，且失能傷害頻率與失能傷害嚴重率均需低於同業平均，對於事業單位推行職業安全衛生成效的肯定，具備相當的代表性。
勞動部為鼓勵事業單位運用系統化職安衛生管理制度，改善工作環境，促進勞工安全與健康，每年均會辦理相關選拔活動，並加以公開表揚。
職安衛生向來為漢翔公司高度重視項目，歷年來配合政策大力推動，而發動機事業處以系統化管理的方式，完成全面表單、系統e化即時管理，來落實規劃職安衛生政策。在執行面，輔以風險控制措施，檢討績效量測，並透過持續改善、預防及維持，來發覺潛在問題加以管制。這些措施，也有賴公司工安環保工程師推行，在其專業領域作出貢獻，目標就是建立安全與友善的職場環境。
漢翔的努力得到評委肯定，不論是組織運作、管理計畫、預防措施、教育訓練等面向，都有具體成果與顯著績效，經過各主管機關及安全衛生專家的初審、決審，最終發動機事業處榮獲「單位」及「人員」雙獎項殊榮。
勞動部的「職業安全衛生優良單位及人員選拔」，從早年內政部發布施行，經歷行政院勞委會，到如今的勞動部，相關選拔行之有年，而優良單位選拔的資格，除了其工作場所在當年度與前三年度均未發生重大災害，且失能傷害頻率與失能傷害嚴重率均需低於同業平均，對於事業單位推行職業安全衛生成效的肯定，具備相當的代表性。
