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本公司榮獲行政院勞委會「100年度員工協助方案優良事業單位」報導

 
2011/12/16 
行政院勞工委員會(以下簡稱勞委會)為促進職場勞工身心健康,鼓勵事業單位運用「員工協助方案」,透過專業性團隊協助員工解決工作與生涯階段所產生之情緒、壓力、法律、理財、健康、婚姻、親子等問題,提供員工平衡工作與家庭之支持性措施,以創造勞資雙贏,100年度首次辦理「員工協助方案」優良事業單位評選與獎勵活動。

本公司自9 1年底起推動員工協助方案多年,成效卓著,經初審、複審、實地訪查、決選的重重嚴謹審查,榮獲行政院勞委會評選為「100年度員工協助方案優良事業單位」,同時獲獎的機關(構)及企業共計11家:台灣電力股份有限公司、瑞士商瑞士銀行台北分行、工業技術研究院、台灣積體電路製造股份有限公司、旺宏電子股份有限公司、晶元光電股份有限公司、鈺創科技股份有限公司、聯發科技股份有限公司、漢翔航空工業股份有限公司、台灣百事食品股份有限公司、台灣康寧顯示玻璃股份有限公司南科分公司等(從北到南排序)。

本次評選項目,共分為「系統面」、「生活類」、「工作類」、「健康類」及與自身產業結合發展具有創意之「員工協助方案」計畫。本公司在各單位、職工福利委員會和關懷團隊的努力和配合下,各面向均在員工的身心照顧及提供相關福利措施作為上有顯著成效,服務對象擴及眷屬和勞務派遣人員、服務方案多元且不斷創新、服務層面包羅萬象,深獲評選委員的讚賞和肯定。獲獎單位除公開表揚頒發獎牌外,另可獲以下獎
勵:
( 一) 製作獲獎企業專輯, 廣為宣導。(獲獎專輯影片已建置於公司I n t r a n e t首頁的影音專區,歡迎同仁點閱收看)
(二)提報納入政府採購優良廠商資料庫,其於獎勵期間參與政府採購,應繳納之押標金、履約保證金或保固保證金金額,得依規定予以減收。(尚需俟勞委會提送工程會審核,審查通過後方能納入,將再另行通知獲獎單位)
(三)申請勞委會托兒設(措)施經費補助時納入考量項目。

本次獲獎單位已於12月16日下午14:10假台灣金融研訓院菁業堂進行公開表揚,大會首先安排由淡江大學教育心理與諮商研究所楊明磊副教授主講「打造魅力企業─變動世局中員工協助方案的致勝關鍵」專題發表,緊接著進行簡單隆重的頒獎表揚,由勞委會王如玄主任委員親自主持頒獎,本公司由夏總經理親自出席受獎。會場亦播放主辦單位精心製作的獲獎企業專輯影片,讓與會者更了解獲獎單位推動員工協助方案的特色。最後進行「活力、效率 好ezsy論壇」,由勞委會勞工福利處孫碧霞處長主持,與談人包括獲獎事業單位代表(晶元電子員工關係室王郁婷經理、工業技術研究院行政處蔡英雄處長)、勞工代表(漢翔公司工程研發處曾會小姐)、與學者專家(新竹市生命線何宇欣總幹事)共同分享如何推動員工協助方案和實例。

透過各成功單位的分享,員工協助方案的推動不再那麼遙遠與難以展開,只要雇主有心照顧員工生活、關心員工個人需求,用心整合企業現有資源、開拓/連結外部資源,員工即能感受到企業對他們的關懷,進而塑造人性化及彼此關懷的工作環境和營造人文關懷文化。期待未來能有更多的企業加入關心、用心、貼心員工的行列當中。